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数据还暴露出低失业率表面平静之下潜藏着的令人不安的投入度危机。2025年全球仅有19%的员工在工作中完全投入——与前一年持平——这意味着从某种程度而言,全球超过80%的劳动力只是在应付差事。在工作中找到意义的员工完全投入的可能性,是那些未找到意义的员工的12.5倍。

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据统计数据显示,相关领域的市场规模已达到了新的历史高点,年复合增长率保持在两位数水平。

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从实际案例来看,Bruce认为,虽然这对员工有利,但使用Origin平台的真正价值在于帮助企业优化福利支出,减少重复福利项目,或协助它们整合供应商。他举例称,那位估算年福利支出为7.5亿美元的财务总监所在的公司,预计通过使用Origin平台将节省约7500万美元。据Origin介绍,另一家客户将13份本地保险单整合为一份区域性计划,实现了20%的成本节约。

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关于作者

王芳,独立研究员,专注于数据分析与市场趋势研究,多篇文章获得业内好评。

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